本质

选拔人才,本质是解决这三个问题

选拔人才,本质是解决这三个问题

销售管理的目的是推动企业的业绩增长,也就是老板或者管理者如何进行业绩管理,业绩管理核心是做好个人能力成长的管理和业务团队发展的管理,其中个人能力成长主要是选拔、培训、教带三个方...

人脉的本质是什么?

人脉的本质是什么?

很多人喜欢参加各种活动,在活动现场,通过与名人合照,以及添加活动现场人的微信或手机号,来提升自己的人脉。其实这些人压根就不是自己的人脉。人脉的本质是平等的价值交换,也就是你能创...

劝酒的本质是服从性测试

劝酒的本质是服从性测试

《圣经》中有一个故事:上帝对信徒亚伯拉罕说,“请杀死你的小儿子以撒”。亚伯拉罕非常困惑,不知道为什么。不过,虽然很不解,但这是上帝的指令。因此,经过所有父亲都会有的纠结后,亚伯...

洞察问题的本质就是会打比方

洞察问题的本质就是会打比方

电影《教父》中有这样一句台词:“花半秒钟看透本质的人,和花一辈子都看不清的人,注定拥有截然不同的命运。”这句台词中的“看透本质”,对应的底层能力,主要是洞察力。在现实工作和生活...

解决问题本质的三问

解决问题本质的三问

What(是什么),why(为什么),how(怎么做),看似简单的三个问题,你清楚吗?你肯定想说,初中就开始学了,自然清楚。真的是你想得这样吗?只知道what,不知道why,就没有动力。理解了w...