雨一直下,下得让人有一点心慌。于是便胡思乱想起来。
下午只有三个人来了上班,显得异常的冷清。每个人都在各自的办公室,做着各自的事情。
我一直在想,这个调休的制度到底合不合适?对于我们的这个团队来说,真正缺乏的是什么?
毫无疑问的是,我们这个团队在越来越大,人数也越来越多,业务也越来越多,但是我却没有感觉到团队越来越强。
我总是跟别人说,成长需要一个过程,总是会慢慢成长的,但是心里却在着急,着急着要如何成长。
我想,肯定是我自己没有做好,我没能带领好大家。虽然我很努力,但是却不能带着大家一起努力。
当我忙不过来的时候,有的人却在无事可做。
我总是期望着大家可以和我一样,和我一起,努力地去把这个事情做好。但是我发现这个很难,只能是你分配了给他,他就会完成,你不分配,他可以做也可以不做,但是往往是选择不做,就像俗语说的那样,多一事不如少一事。
总是对大家说,我这个事情当成自己的事情来做,全力去做好它,但是我发现这个不怎么顶用。在他们的眼里,他就是一个来给你打工的而已,他总是感觉不是他自己的,怎么能当成自己的事情来做。
目前,团队的状况基本可以,但是不容乐观,是真的不容乐观。